Cómo combatir la discriminación por edad en el trabajo

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La ley protege a los trabajadores mayores de 40 años para que puedan aspirar de manera justa a empleos, promociones y aumentos salariales. Aquí te mostramos cómo defenderte si un empleador usa tu edad en tu contra.

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Cómo combatir la discriminación por edad en el trabajo

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